Certificazione delle competenze nel settore della meccatronica
Per favorire il matching tra giovani e mercato del lavoro
La rete FederemeccanicaeUnioncamere – iM2A, ha promosso un percorso sviluppato in collaborazione con scuole, imprese e sistema camerale e che si inserisce nelle attività di Formazione Scuola Lavoro (FSL – ex PCTO).
L’iniziativa rappresenta un’opportunità reale e concreta per favorire l’ingresso dei giovani nel mondo del lavoro, nello specifico tenendo conto dei comparti della meccatronica e della manifattura avanzata
Le fasi del progetto
Fase 1 – Individuazione e Analisi delle Competenze
Le Camere di Commercio si sono impegnate nell’individuazione delle competenze sulle quali intervenire, attraverso un’elaborazione dai dati presi dal SistemaExcelsior, sui fabbisogni delle imprese del settore. LA Federmeccanica invece, ha condotto un’esamina degli esiti del progetto di promozione e di alternanza di qualità denominato Traineeship.
Le competenze individuate:
- gestione e tecnologie di produzione;
- manutenzione e installazione di apparecchiature meccaniche o elettriche;
- informatica e gestione dei dati;
- progettazione ed innovazione di tecnologie e modelli;
- progettazione e produzione meccanica avanzata;
- l’automazione ed i sistemi meccatronici integrati;
- industria 4.0
Fase 2 – Standardizzazione del modello
Si procede con la standardizzazione del modello tramite la definizione di un “manuale delle competenze”, con la raccolta di norme tecniche e specifiche per ognuna delle competenze individuate. Ogni norma tecnica è articolata in abilità, conoscenze, responsabilità e autonomia.
Come requisito di accesso al processo di certificazione, sono previste almeno 200 ore di pratica on the job per ciascuna competenza.
Fase 3 – Sistema di verifica e rilascio open badge
Nell’ultima fase si realizza un sistema di verifica, mediante test su piattaforma web, avviene di conseguenza il rilascio di open badge e attestato di competenza.
Nello specifico la fase di verifica consisterà nella valutazione della documentazione elaborata (CV, report attività di FSL, ecc.) a sostegno della domanda; per i candidati che superano la verifica documentale è previsto un test che sarà somministrato mediante una piattaforma online che segue una logica di gamification.
I risultati saranno poi valutati e validati da una Commissione costituita presso la Camera di Commercio e così composta:
- un rappresentante Camere di Commercio
- una rappresentanza associazioni territoriali
- esperti di settore
Il certificato di attestazione sarà erogato sulla base di 3 livelli:
- base
- intermedio
- avanzato
Durata prevista
L’attività si concentra nell’arco di un intero anno scolastico; i tempi possono venire concordati tra docente, studenti e imprese, coinvolte dalla rete Federmeccanica.
I docenti avranno il ruolo di individuare le classi e i gruppi di studenti più adatti per intraprendere tale percorso. L’iniziativa prevede degli incontri di formazione riservati ai docenti e finalizzati alla descrizione del progetto in oggetto.